为做好学校制度建设、劳务费发放专项治理工作,7月19日上午,科技处在行政楼六楼会议室召开部门专题会议,全处人员参加会议。
吕政宝副处长传达了学校工作精神,并对制度建设、劳务费发放专项治理工作进行了部署,一是要求全处人员高度重视此项工作,梳理学校科研政策及部门制度,做好科研政策制度“废、改、立”工作。二是领导干部首先要以身作则,熟知相关文件精神,并在劳务费发放的各环节严格审核,全体人员要严格执行劳务费报销程序。三要加强学校财经制度的学习,深刻领会相关文件精神,进一步了解了劳务费发放范围和具体标准,向教职工做好使用科研经费发放劳务费报销的解读工作,规范报销手续。三要建立健全内部控制措施,有效堵塞管理漏洞,强化财经纪律意识、规矩意识。
会上,全处人员集中学习了《宿迁学院校外人员劳务酬金开支管理规定(试行)》《宿迁学院校内人员劳务酬金管理暂行办法》等财务管理制度,并对近三年来部门执行财务制度的情况进行了“回头看”,立足问题导向,研究讨论整改措施,要求相关报销人8月5日前提供报销附件材料,一一查找问题,并提出整改措施。